محمدحسین دادخواه در نقش رهبر فکری عاج، جهتگیری کلان شرکت را تعیین میکند، به نوآوری سمتوسو میدهد، استانداردهای کیفی عاج را بالا نگه میدارد و عملیات روزانه تیم را رهبری میکند.
تجربه سالها همراهی با مدیران در بزنگاههای حساس، حل مسئله در موقعیتهای پرریسک، خلق دهها برند و طراحی و مدیریت بیش از ۵۰ کمپین موفق، پشتوانه تصمیمهایی است که امروز در مواجهه با مسائل پیچیده برندها میگیرد.
او به دنبال ایجاد سروصدای کاذب و رشد موقتی نیست. روش کاریاش از جنس تصمیمهای استراتژیکی است که تاثیرات بلندمدت و پایدار میسازند.
در طول این سالها از طریق برگزاری کارگاههای استراتژیک، به سازمانها کمک کرده تا تیم رهبری خود را همسو کنند و به درک مشترکی از ایده مرکزی برندشان برسند. او با استفاده از دانش استراتژیک خود فرهنگ سازمانی را بهگونهای شکل میدهد که هر عضوِ تیم برای رسیدن به هدف مشترک سازمان تلاش کند.
او باور دارد که اگر مدیران جسارت کافی برای انجام کارهای بزرگ را داشته باشند، میتواند کسبوکار آنها را به یکی از ۱۰ برند برتر صنعتشان تبدیل کند. اگر شما هم فرد جاهطلبی هستید که حاضر نیستید معنا، هویت، ارزشها و تأثیرات بلندمدت را قربانی رشد کوتاهمدت کنید محمدحسین دادخواه میتواند در مسیر رشد و توسعه کسبوکارتان به شما کمک کند.
روایت محمدحسین، داستان کلاسیکِ کارمندی و پلهپلهبالارفتن نیست.
جاهطلبیاش او را از سن ۷ سالگی وارد دنیای کار کرد؛ دنیایی که او را به سمت مسئولیتهای بزرگ میکشاند.
در ۱۴ سالگی، تصمیم گرفت اولین کسبوکار خود را راهاندازی کند؛ یک استودیوی طراحی با تمرکز بر کارهای چاپی.
پس از کسب تجربیات بسیاری در دنیای تبلیغات، مارکتینگ، مشاوره استراتژیک و ارتباط دائمی با مدیران و رهبران، تصمیم گرفت آژانس برندسازی استراتژیک عاج را تاسیس کند.
عاج نتیجه بلوغ فکری و درک عمیق او از بازار بود؛ دستاوردی حاصل سالها تلاش، یادگیری از شکستها و موفقیتها و دستیابی به چشماندازهایی که به آن باور داشت.